Co-伟德betvlctor体育首页Coaching实践

共同指伟德betvlctor体育首页导是指同辈之间相互交换指导支持的结构化实践。作为新的或有经验的教练或组织中对教练支持感兴趣的人，联合教练给了人们练习教练的时间和机会，尝试新的方法/方法或在我们可能想要改进的事情上工作。伟德betvlctor体育首页我每个月都和几个好教练朋友一伟德betvlctor体育首页起练习，发现它非常有用和强大。

这通常涉及到每个人在45-1小时的课程中轮流担任教练，因此每个人轮流担任教练总共需要1.5-2小时。它可以用于:

正在接受培训或最近接受培训的教练，他们仍在努力获得教练客户，并希望练习他们的教练技能伟德betvlctor体育首页
有经验的教练，他们希望得到一些指导支持，并有机会在与他们熟悉的人一起伟德betvlctor体育首页安全地工作时尝试不同的方法和工具
它可以作为团队指导方法的一部分，团队中的每个人都可以与另一个人在共伟德betvlctor体育首页同指导的基础上合作，以补充他们在团队指导环境中所做的学习
它可以用于经理和员工的非正式监督环境，经理使用指导技能，而不是更严格的监督模板，或更直观的外部监督会议伟德betvlctor体育首页

的方法

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同意会议中所说的一切都是严格保密的:会议中发生的一切都是保密的。还要考虑一下你们每个人想要带来什么作为会议签约的方法;例如，会议的时间长度，规律性，会议之间的联系方式
每个人在会议开始时就各自想要解决的问题达成一致
根据风格和方法检查哪种指导风格对你们每个人都最有效，例如对方是否希望你倾听，并提出问题以澄清问题，让你更深伟德betvlctor体育首页入地思考问题
考虑一些好的指导问题，比如:伟德betvlctor体育首页“你已经尝试过或考虑过什么?”“你还有其他选择吗?”“你认为每种方法的优点和缺点是什么?”
如果可能的话，针对每个人正在进行的事情制定一个决议，以及如何审查反馈/进展
就你们各自的后续行动达成一致;更纯粹的指导理论倾向伟德betvlctor体育首页于把做笔记和采取行动的责任放在被指导的人身上