你很少有第二次机会来创造良好的第一印象，所以使用这些建议来做好准备。

面试前

做好准备，了解你的简历。面试前再看一遍简历;准备好谈论到目前为止你职业生涯的任何方面和你的兴趣。

• 特别是要确保你能讲述你的经验，这将对你潜在的新雇主有好处。
• 确保你有一份完整的职位描述，并清楚面试的形式。
• 至少要浏览该公司的网站，熟悉该公司的主要“业务”和结构。
• 准备一些问题:至少5个问题可以让你的问答时间有一定的条理，并确保你找到这家公司和所提供的工作对你来说最重要的是什么。

在那一天

整洁得体的着装是给人留下良好印象的必要条件。这不仅会直接帮助你的自我展示，而且可能会让你更放松——知道你已经达到了服装的标准。

最好能提前15分钟准时到达。出发前，规划好路线，给自己至少半个小时的空闲时间。留一个联系电话号码以防万一。如果你到得太早，喝杯水，让自己平静下来，适应那里的环境。

对你遇到的所有员工都要有礼貌——你永远不知道，他们很可能会影响招聘过程。一旦到了那里，把你的手机/短信关掉!

面试

面试是一个双向的过程，是一个确保工作和公司都适合你的机会，也是给面试官留下深刻印象的机会。

• 微笑;确保你给人友好、平易近人、热情的印象。•仔细听问题，让面试官说完再回答
• 不要担心回答问题前的停顿，因为这表明你在认真考虑这个问题。
• 在可能的情况下，为你的陈述提供实际的证据
• 永远不要批评前雇主
• 保持眼神交流，放松，对面试官的内容表现出兴趣
• 如果你不知道答案，就说出来。
• 做你自己，当你得到这份工作时，如果你不能像面试时表现的那样“老虎”，你可能会让你失望。
• 试着“结束”面试。在面试结束时，试着了解面试官对你的申请有何看法，他们是否对你的申请有任何保留意见，因为这是反驳他们的最佳时机。

准备好回答以下问题:

• 你对我们公司了解多少?
• 你对这个角色最感兴趣的是什么?
• 我们为什么要任命你?
• 对你来说，一个职位最重要的是什么?
• 你在上一份工作中最大的成就是什么?
• 你的经理或同事如何形容你?

如果你想要一套更完整的问题来练习模拟面试，看看这些详细的问题;2017年面试问题样本

面试结束时，你通常会有机会问问题——想想你认为重要的是什么，但有些问题可能是:

• 加入贵公司后，我能得到什么培训和发展?
• 这个职位你们要面试多少人?
• 你什么时候做决定?

准备好迎接惊喜，面试官可以扮演不同的角色，比如，可能是魔鬼代言人、检察官、灵魂探索者。别人对你的评价可能更多地取决于你如何处理曲线球问题，而不是你的实际答案。通常重要的不是你说了什么，而是你如何回应。

最后……

确保你已经确认了你对这份工作的兴趣。•以握手结束面试，记得感谢面试官抽出时间面试。

这些技巧的来源:http://www.select.co.uk/job_seekers/advice_centre/top_tips_for_interview.aspx http://www.jobsite.co.uk/articles/candidate/c1/s12/a602.html